Terram Colombia se fundamenta en cuatro pilares fundamentales, más que las voluntades de los organizadores significan el compromiso con la sociedad y el medio ambiente, y representa la trascendencia y estabilidad en el mercado.  

• ACTITUD DE SERVICIO:  La Actitud de Servicio es uno de los valores que definen el capital humano y técnico de la organización, es uno de los requisitos para conformar cualquier equipo y se debe medir en el clima laboral y el concepto he imagen que imprimamos en el mercado.
• HONESTIDAD: Estamos dispuestos a anteponer la sinceridad y honestidad a cualquier otra consideración, aunque ello nos perjudique comercialmente. Entendemos que, la apuesta por la honestidad y puntualidad genera mucho más beneficio a largo plazo y es la única ruta para construir una organización exitosa, que trascienda en el tiempo y genere confianza en el mercado.
• EXCELENCIA: Buscamos la excelencia optimizando los procesos, de acuerdo al análisis racional, cualitativo y cuantitativo de la información autocrítica y la opinión constante de nuestros aliados, colaboradores y clientes limitando siempre la actuación en la ética y el derecho.
• INNOVACIÓN: La Innovación está inmersa el ADN de la organización y, en consecuencia, la creatividad debe ser característica intrínseca del equipo humano que compone la organización y debe responder de manera efectiva a los retos y exigencias de la realidad y el bienestar de nuestros clientes y colaboradores.